省十一屆人大六次會議今開幕
2012-01-12 23:50 來源: 泉州市人民政府公眾信息網(wǎng)將補選省十一屆人大常委會副主任
11日下午,省十一屆人大六次會議預備會在福建會堂舉行。省人大常委會主任孫春蘭在會上宣布:根據(jù)省人大常委會的決定,省十一屆人大六次會議將于12日上午在福州舉行。
預備會由省十一屆人大常委會主持。會議按照地方組織法和省人民代表大會議事規(guī)則的有關規(guī)定,選舉產(chǎn)生了省十一屆人大六次會議主席團和秘書長。主席團由75名代表組成,王美香為大會秘書長。
會議通過了省十一屆人大六次會議議程。
本次大會的指導思想是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在中共福建省委的領導下,充分發(fā)揚民主,依法履行職責,以對人民高度負責的態(tài)度,完成大會的各項任務,進一步團結(jié)和動員全省人民,貫徹落實省第九次黨代會和省委九屆二次全會確定的各項目標任務,凝心聚力,開拓進取,推動科學發(fā)展跨越發(fā)展,為建設更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建而努力奮斗。
本次會議的主要任務是:聽取和審議福建省人民政府工作報告;審查和批準福建省2011年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告及2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃;審查福建省2011年預算執(zhí)行情況的報告及2012年預算草案,批準福建省2011年省本級預算執(zhí)行情況的報告及2012年省本級預算;聽取和審議福建省人大常委會工作報告、福建省高級人民法院工作報告、福建省人民檢察院工作報告;審議關于接受省人大常委會部分組成人員辭職的請求的決定;補選省十一屆人大常委會副主任、秘書長、委員,決定省人大法制委員會主任委員人選。
昨日下午,省十一屆人大六次會議主席團第一次會議在福州舉行。會議討論和決定了大會的有關事宜。通過了大會日程和全體會議執(zhí)行主席分組名單,決定了大會副秘書長。
會議通過了大會表決議案辦法;決定1月14日17時為代表提議案的截止時間。會議還通過省十一屆人大六次會議選舉和表決選辦法草案,提請大會審議。
兩會傳真
青少年性教育 家長要先學
受傳統(tǒng)封建思想影響,長期以來我國青少年性教育水平整體偏低,現(xiàn)狀不容樂觀。有些學校雖開設生物課程,但內(nèi)容往往流于形式,無法滿足學生對性知識的需求;多數(shù)家長沒有承擔起相應的責任,誤認為孩子長大會“無師自通”,或寄希望于學校。此外,社會上的某些不健康書刊、廣告、電視節(jié)目、網(wǎng)絡信息等混淆視聽、誤導青少年,如媒體上經(jīng)常出現(xiàn)“無痛人流,輕松三分鐘”之類的廣告標語,容易誘使青少年思想麻痹、疏于防范、輕率選擇。這些都危害著青少年的健康成長。
對此,臺盟福建省委員會建議針對不同年齡段的學生分別編寫、出版性教育教材、讀本等。教材不僅要從性道德角度出發(fā),更要針對青少年生理、心理特征,編制生理知識教育、性衛(wèi)生教育、性健康教育、避孕、性病防范等方面的內(nèi)容,促使性教育規(guī)范化、系列化。
此外,各地教育部門應設計針對家長的性教育課堂,可通過家長會、電視節(jié)目、廣播、光盤等形式,通過分發(fā)學習材料、聘請專家講座等方式,給家長講解性教育方面的知識和教育技巧。輔導內(nèi)容可涉及青春期學生的心理、生理特點,家長對孩子進行性教育的意義,如何正確回答孩子們提出的有關性的問題等方面。
學校推行小班化教育
由于教育資源、尤其是優(yōu)質(zhì)教育資源的緊缺,至今很多中小學包括幼兒園都是大班教育,這不利于教師關注到所有的孩子和學生,不利于針對不同天賦和個性的孩子的教育。教師往往采取統(tǒng)一的授課對不同的學生,教學效果很有限,教師往往比較關注活躍的學生和比較調(diào)皮的學生,有些孩子容易受到忽視。
省政協(xié)委員林丹婭因此建議,省教育廳應制定小班教育規(guī)劃,配置更多的教師,幼兒班一個班不超過20人,小學不超過30人,中學不超過40人。這樣做可以更好地提高教育質(zhì)量,落實素質(zhì)教育、個性教育的要求,對于提升我省的教育質(zhì)量和教育競爭力是十分有利的!斑@樣做還會有一個附帶效應,那就是能在這個就業(yè)市場上擴容——容納更多的師范院校畢業(yè)生,使他們獲得教師崗位,提高知識人才就業(yè)率。”林丹婭認為。
據(jù)了解,上海市早就規(guī)定小班教育,同時有20個中學對全國招生,說明上海教育的發(fā)展比較快并具有更強的競爭力。教育競爭力尤其是幼兒園,中、小學教育的競爭力的提升,對福建省的人才培養(yǎng)、改善民生、提升綜合實力、完善投資環(huán)境和吸引人才是很重要的。
放寬戶藉限制緩解“用工荒”
近年來,“用工荒”悄然走進了我們的生活,成了人們不能不關注的詞,特別是在春節(jié)前后更成為社會關注的焦點。
就此,省政協(xié)委員薛愛國建議,放寬戶藉管理的限制,加速社保、醫(yī)保的跨地區(qū)接轉(zhuǎn)進程,使城鄉(xiāng)人口在購房(租房)、子女入學等方面能夠享受相同的待遇,使社保、醫(yī)保能隨人員的流動而在不同地區(qū)隨時接轉(zhuǎn),提高勞動者辦理社保、醫(yī)保的積極性。穩(wěn)定務工人員,從而延長外來人員的有效勞動時間。
同時,加快職業(yè)教育培訓體制改革,建立分層次的教育培訓體系,加大投入,為社會經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供相應的人力資源保障。國家應當樹立人力資源國家所有、社會所有的大人力資源戰(zhàn)略。一方面,通過政策引導,鼓勵企業(yè)對人才培養(yǎng)、培訓的投入。
另一方面,區(qū)分精英教育與職業(yè)教育,特別重視職業(yè)教育,改變職業(yè)教育的學校配置、招生對象、課程設置、教學方法等,建立分層次的教育培訓體系,滿足對一線員工培訓的需要。如,國家可實行對生產(chǎn)一線勞動者的免費培訓、強制培訓、技術技能認定、優(yōu)撫獎勵等政策制度,促進勞動力不斷更新提高技術技能水平,滿足產(chǎn)業(yè)升級與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對勞動力提出的要求,吸引勞動力充實到生產(chǎn)第一線。