為有效解決用工難問(wèn)題，我市將建立省外勞務(wù)工作站和校企對(duì)接基地，實(shí)現(xiàn)省外發(fā)布信息的實(shí)時(shí)化；開(kāi)展遠(yuǎn)程視頻見(jiàn)工服務(wù)，實(shí)現(xiàn)省外招聘的常態(tài)化。

今年省人力資源社會(huì)保障廳計(jì)劃在全省87個(gè)市縣（區(qū)）人力資源市場(chǎng)布設(shè)視頻終端，搭建遠(yuǎn)程見(jiàn)工室。我市的各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)積極運(yùn)作，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)我市與云南、貴州、河南、廣西等地相關(guān)勞務(wù)協(xié)作城市共同搭建遠(yuǎn)程視頻見(jiàn)工系統(tǒng)，進(jìn)一步豐富招工形式。

此外，為避免企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)淡季大量裁員、生產(chǎn)旺季又招不到工的現(xiàn)象，我市將強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管，杜絕虛假培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，確定承訓(xùn)學(xué)校名單、培訓(xùn)方案和師資安排。及時(shí)召開(kāi)校企對(duì)接會(huì)，督促校企簽訂合作培訓(xùn)協(xié)議；嚴(yán)厲打擊“惡意欠薪”，目前抓緊制訂“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”的相關(guān)配套制度，進(jìn)一步健全完善解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。