自全省開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動以來，我市廣大黨員干部定期入農村、入社區(qū)、入企業(yè)、入群眾，開展以幫扶生活困難群眾、幫扶生產困難企業(yè)、幫扶薄弱基層黨組織為重點的“三幫扶”活動，促進科學發(fā)展、能力提升、作風轉變、社會和諧和創(chuàng)先爭優(yōu)，把“身”入基層、“心”入基層的行動轉化成一件件實事，在群眾心中落地生根。

德化縣南埕鎮(zhèn)是市委辦公室下基層的掛鉤聯(lián)系點。針對“白天干部駐村，群眾出去干活；晚上干部休息，群眾收工回家”的干群“時間錯位”問題，市委辦10多名干部職工分組分片深入掛鉤村入戶走訪，主動采取電話約訪、田間走訪、路口候訪、網絡聊天、短信互動等方式安排走訪活動，目前已約談、走訪群眾360多人次，共收集群眾反映的困難問題80多個，征求到各類意見建議150多條次。市委辦13名處級領導干部每人聯(lián)系1個村和1戶貧困戶（其中西山村由2位同志共同聯(lián)系），目前，共幫助所聯(lián)系的13戶困難群眾確定種植油茶、名貴苗木和養(yǎng)殖黑雞、黑兔、黑羊等發(fā)展家庭經濟的項目30多個。針對入戶走訪中村民普遍反映雞鴨經常被盜的問題，采取為農戶免費安裝簡易報警器的辦法，減少雞鴨被盜的發(fā)生。

又到了“無會周”，送培訓進社區(qū)（企業(yè)）活動進展如何？6月5日，市人力資源和社會保障局局長邱銀富帶著相關負責人，再次來到掛鉤聯(lián)系的豐澤區(qū)豐澤街道。針對豐澤街道發(fā)展現代服務業(yè)對從業(yè)人員需求大、要求高的實際，該局幫助其組織開展免費的家政服務和創(chuàng)業(yè)培訓，并落實培訓資金直補企業(yè)政策，組織街道轄區(qū)企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓鑒定。上次座談中，部分社區(qū)負責人提出：“發(fā)放培訓補貼，需要以參加培訓的職工獲得的初級工職業(yè)技能鑒定證書為憑證，申領證書程序比較繁瑣�！笔腥肆�資源和社會保障局這次就帶來了解決之道。經市政府常務會研究，確定自今年6月1日起，由該局行使的初級工職業(yè)技能鑒定機構設立審批權下放鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)和泉州臺商投資區(qū)人力資源和社會保障行政部門。有了這樣的便利，該局重點掛鉤聯(lián)系的豐澤、東美2個社區(qū)將分別在6月中旬開展50名保潔人員家政服務培訓、舉辦2期社區(qū)未就業(yè)人員和大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓，還為轄區(qū)內符合條件的居民創(chuàng)業(yè)提供申請小額擔保貸款（5萬-10萬元）財政貼息。

類似的例子，在我市下基層活動中屢見不鮮。作為我市“一把手”工程，下基層活動開展情況被納入領導班子和干部考核的重要內容。各地各單位也定期在報紙、網絡上公布下基層情況，通過“曬工作”、“亮結果”，引導群眾直接參與和監(jiān)督活動，讓群眾來評點下基層的成效。據初步統(tǒng)計，全市目前已經有兩萬多名干部下基層，各級領導干部確定聯(lián)系點9000多個、聯(lián)系群眾18000多戶。