思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂。去年換屆結(jié)束后，市委及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來(lái)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)和督促檢查，擺上重要議事日程常抓不懈。各級(jí)黨委（黨組）結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，著力激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”和現(xiàn)代化泉州建設(shè)的激情。

干部的素養(yǎng)和能力如何提升？強(qiáng)化理論武裝是關(guān)鍵。我市堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要手段，制定了科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)“十個(gè)雙百計(jì)劃”，大力開(kāi)展理想信念、從政道德、廉政警示、親民愛(ài)民和民主集中制等五項(xiàng)教育。今年以來(lái)，全市共培訓(xùn)黨政干部2.2萬(wàn)多人次。在市委黨校，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了學(xué)時(shí)學(xué)分檔案，沒(méi)有達(dá)到學(xué)時(shí)、學(xué)分要求的，不上崗、不使用、不提拔。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育、宗旨教育和黨的先進(jìn)性、純潔性教育，大力弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)愛(ài)鄉(xiāng)、海納百川、樂(lè)善好施、敢拼會(huì)贏”的福建精神，建立健全黨性定期分析制度，教育和引導(dǎo)干部切實(shí)解決好在對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛方面存在的突出問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力如何增強(qiáng)？加強(qiáng)民主集中制建設(shè)是根本。針對(duì)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的新情況新特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新進(jìn)班子成員的民主集中制教育，增強(qiáng)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)持常委會(huì)例會(huì)、工作通報(bào)會(huì)、工作協(xié)調(diào)會(huì)等制度，進(jìn)一步健全完善黨委議事規(guī)則、決策程序等相關(guān)規(guī)定，大力營(yíng)造民主決策的氛圍。各級(jí)黨委（黨組）高度關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，把團(tuán)結(jié)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。廣泛開(kāi)展多層次的談心談話(huà)活動(dòng)，無(wú)論是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)有何意見(jiàn)、建議，還是工作和生活中遇到了什么困難，干部都可以和班子“一把手”以及組織部門(mén)說(shuō)說(shuō)心里話(huà)。

干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁如何激發(fā)？憑實(shí)績(jī)用干部就是最鮮明的導(dǎo)向。市委制定出臺(tái)辦法，逐步完善科學(xué)的政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，市、縣兩級(jí)全面推廣“3+1”實(shí)績(jī)公示法，探索實(shí)行幸福指數(shù)、和諧指數(shù)、誠(chéng)信度考評(píng)，形成選人用人憑實(shí)績(jī)說(shuō)話(huà)的導(dǎo)向。市、縣兩級(jí)大力推行“成建制工作法”和“一線工作法”，注重用產(chǎn)業(yè)配置鍛煉干部，組團(tuán)式集中選派干部到拆遷征地、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目一線掛職任職，在一線培養(yǎng)、考察、選拔干部。加強(qiáng)干部“德”的考核，探索優(yōu)先“薦德”、全面“察德”、嚴(yán)格“審德”、公開(kāi)“驗(yàn)德”的“四步工作法”考核干部德的表現(xiàn)，惠安等縣（市、區(qū)）引入日常行為表現(xiàn)反向測(cè)評(píng)，重點(diǎn)了解干部是否存在不良行為。

干部的工作作風(fēng)如何錘煉？基層就是最實(shí)在的“大熔爐”。在下基層活動(dòng)中，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，分別深入65個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、298個(gè)重點(diǎn)在建項(xiàng)目調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。以“入農(nóng)村、入社區(qū)、入企業(yè)、入群眾，幫扶生活困難群眾、幫扶生產(chǎn)困難企業(yè)、幫扶薄弱基層黨組織，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)能力提升、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)社會(huì)和諧、促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，推動(dòng)廣大干部下基層、接地氣、辦實(shí)事，促進(jìn)廣大干部對(duì)民負(fù)責(zé)、為民奉獻(xiàn)。今年以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪黨員群眾142265人次，解決涉及群眾切身利益等方面的突出問(wèn)題4434個(gè)，落實(shí)幫扶資金3.7億多元。

我市還實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)分類(lèi)排序制度，針對(duì)理想信念、民主集中制、能力、作風(fēng)不同類(lèi)型存在的問(wèn)題，采取一類(lèi)一策的辦法加以改進(jìn)，有效推動(dòng)了思想政治建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。思想政治建設(shè)的全面加強(qiáng)，提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推動(dòng)泉州科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了有力保證。