本報訊近日，由市、縣直機(jī)關(guān)下派到市定重點(diǎn)幫扶村任職的40名工作隊員已到位工作。

為進(jìn)一步抓好不適應(yīng)村和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村整頓轉(zhuǎn)化工作，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，今年3月，我市確定了20個村作為2006年市級重點(diǎn)幫扶村，每個村由1個市直單位掛鉤聯(lián)系。

根據(jù)市委要求，在總結(jié)借鑒2004年下派干部駐村任職經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，市委組織部按照“挑選精干、專職駐村、強(qiáng)化力量、增強(qiáng)功能”的原則，從掛鉤20個市級重點(diǎn)幫扶村的市直單位中，選派20名得力的黨員科級干部到重點(diǎn)幫扶村駐村擔(dān)任黨組織副書記，有關(guān)縣（市、區(qū)）也相應(yīng)選派20名機(jī)關(guān)干部駐村擔(dān)任村委會主任助理，任職時間一年。2004年，我市逐鄉(xiāng)逐村排查確定了53個不適應(yīng)村和219個經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村，從市、縣、鄉(xiāng)三級選派557名干部駐村任職（其中市級重點(diǎn)幫扶村15個，市直機(jī)關(guān)下派干部30名），開展為期兩年的集中整頓。駐村任職干部認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，創(chuàng)造性開展工作，15個市重點(diǎn)幫扶村及大部分不適應(yīng)村、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村實(shí)現(xiàn)了整頓轉(zhuǎn)化目標(biāo)。新一批駐村任職干部將幫助所在村著重抓好項目建設(shè)、發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)特別是集體經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)、村級組織建設(shè)等方面工作。

為確保駐村任職工作扎實(shí)開展，市委組織部、農(nóng)辦對駐村任職干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)，要求他們做到“十個堅持”。另悉，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派到縣級不適應(yīng)村和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村駐村任職干部也將于近段陸續(xù)到位工作。（市組）