9月14日—15日，省委人才工作督查調研組來泉，對全省人才工作會議和中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要在我市的貫徹落實情況進行調研。

市委常委、組織部長周銀芳在匯報中表示，全省人才工作會議召開一年來，我市深入實施人才強市戰(zhàn)略，取得明顯成效。在全省首創(chuàng)“重點企業(yè)人才工作聯(lián)絡員”制度，目前已有1200多家規(guī)模以上企業(yè)的人力資源部門經(jīng)理加入；設立了每年3000萬元的人才開發(fā)專項資金，對人才的政策支持力度和培訓數(shù)量走在全省前列；設立市引進高層次人才服務中心，提供“一站式”服務；建立了人才培訓、人才推介、科技交流等常態(tài)化的對臺合作機制。

督查調研組指出，泉州人才工作走在全省前列，在組織領導、引才引智、人才培養(yǎng)和服務、對臺交流等方面有許多卓有成效的創(chuàng)新做法。泉州要進一步探索，出臺更多政策來穩(wěn)定人才、吸引人才，提升人才環(huán)境競爭力。

在泉期間，督查調研組還走訪了鯉城區(qū)鈞石能源公司、豐澤區(qū)先創(chuàng)電子公司、晉江市博士后科研工作站和安踏公司等地，并召開座談會，聽取各界人士有關建議。